Carrières

Type : temps plein, permanent 

À propos de Polara

Joignez une équipe passionnée, engagée et déterminée, au cœur d'un secteur qui transforme concrètement le monde de demain : l'électrification des transports. Ce que vous ferez ici aura un impact réel. Chez Polara, nous ne suivons pas le changement. Nous le façonnons.

Polara est une entreprise de service qui accompagne les organisations dans leur transition vers des flottes de véhicules électriques. Grâce à une offre clé en main, Polara soutient ses clients à chaque étape : du choix, de la conception et de l'installation des équipements de recharge, à la gestion intelligente de la recharge via sa plateforme Cleo, en passant par le financement et la gestion des crédits carbone. C'est un accompagnement global qui non seulement simplifie la transition vers l'électrique, mais qui la rend financièrement viable et rentable pour un investissement durable.

Votre rôle

Polara est à la recherche d’une personne qui carbure au défi de dénicher de nouveaux clients, d’ouvrir des portes et de transformer un premier contact en opportunité d’affaires. Nous recherchons une personne proactive, énergique et ambitieuse, qui aime initier des conversations et créer des opportunités.

En tant que conseiller(ère), télémarketing et développement des affaires, vous contribuerez directement à la croissance de l’entreprise en identifiant de nouvelles occasions d’affaires, en développant des relations avec des clients potentiels et en collaborant avec l’équipe des ventes.

Vous serez exposé(e) à différentes étapes du cycle commercial : recherche de prospects, prise de contact, qualification des besoins, développement de relations et suivi des opportunités. Vous développerez également une bonne compréhension de nos solutions afin d’avoir des conversations pertinentes avec des entreprises et des décideurs de différents secteurs. 

Vos principales responsabilités

• Identifier de nouvelles entreprises et occasions d’affaires dans les marchés ciblés.
• Développer et maintenir une liste de comptes et de prospects à potentiel.
• Approcher de nouveaux clients par téléphone, courriel, LinkedIn et autres canaux.
• Initier des conversations, comprendre les besoins et qualifier les opportunités.
• Organiser les premières rencontres avec les clients potentiels et l’équipe des ventes.
• Effectuer les suivis nécessaires afin de maintenir les opportunités actives.
• Collaborer avec les représentants commerciaux dans le développement et le suivi des opportunités.
• Effectuer une veille du marché afin d’identifier de nouvelles occasions d’affaires.
• Participer à des activités commerciales, événements et salons.
• Maintenir à jour les activités dans le CRM.
• Contribuer à l’amélioration des stratégies et outils de développement des affaires.

Profil recherché 

• 1 à 3 ans d’expérience en développement des affaires, prospection, vente interne ou rôle similaire 
• Excellentes habiletés en communication et aisance au téléphone 
• Capacité à créer rapidement un lien de confiance 
• Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats 
• Fort sens de l’organisation et bonne gestion des priorités 
• À l’aise avec les outils technologiques et les CRM (atout)
• Expérience avec LinkedIn et les outils de prospection (atout) 
• Excellente maîtrise professionnelle du français et de l’anglais essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque vous serez appelé à communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour certains déplacements 

Conditions de travail 

• Poste hybride basé au siège de l'entreprise à Longueuil.

Programme d'avantages sociaux   

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :   

• Travail hybride (politique selon la distance) et horaire flexible 
• Régime d'assurances complet incluant un service de télémédecine
• Régime d'épargne-retraite avec participation 
• Allocation pour activités sportives
• Remboursement pour les déplacements vers le bureau
• Budget formation individuelle volontaire
• Programme d'assistance aux employés  

Postuler maintenant ! Envoyez-nous votre CV

Polara est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toutes races, religions, ethnies, identités de genre, orientations sexuelles, âges, statuts d'immigration, handicaps ou autres caractéristiques protégées par la loi à poser leur candidature.